외국인 근로자 지원 신청방법

 

 

외국인 근로자 지원 신청 방법 안내

한국에서 외국인 근로자가 안정적으로 생활하고 일할 수 있도록 다양한 지원 시스템이 마련되어 있습니다. 외국인 근로자는 한국 사회에 적응하고, 직장에서의 고충을 해결하기 위해 여러 지원 서비스를 이용할 수 있습니다. 이번 글에서는 외국인 근로자 지원 신청 방법과 관련된 정보를 상세히 안내하겠습니다.

1. 외국인 근로자 지원센터 소개

대구 외국인 근로자 지원센터는 외국인 근로자와 그들을 고용하는 중소기업 사업주를 대상으로 다양한 상담 및 지원 서비스를 제공합니다. 이 센터는 고용 노동부와 대구광역시에 의해 운영되며, 외국인 성과 일자리 안정화를 위한 다양한 프로그램을 시행하고 있습니다. 언어 장벽과 문화 차이로 인해 어려움을 겪고 있는 외국인 근로자들에게 고충 상담, 법률 지원 등의 서비스를 제공하여 한국에서의 생활을 돕고 있습니다.

2. 상담 서비스의 종류

지원센터에서 제공하는 상담 서비스는 다음과 같습니다:

• 고용 관련 상담: 근로 계약, 사업 내 갈등 해결 등
• 법률 상담: 귀국 지원, 행정 신고 등 관련 법률 정보 제공
• 생활 관련 상담: 일상 생활의 고충, 질병, 언어 소통 문제 등

이 외에도 문화 행사와 교육 프로그램 등을 통해 외국인 근로자의 한국 사회 적응을 지원하고 있습니다. 상담 운영 시간은 일요일부터 목요일까지 9시부터 18시까지이며, 금요일과 토요일은 휴무입니다.

 

3. 외국인 근로자 고용허가제도

외국인 근로자를 고용하고자 하는 사업주는 고용허가서를 받기 위해 여러 단계를 따라야 합니다. 이를 위해서는 먼저 내국인 구인 노력을 해야 하며, 이 과정에서 원하는 인력을 구하지 못할 경우 외국인 고용허가 신청을 진행할 수 있습니다. 고용허가서 신청은 해당 고용센터를 통해 이루어지며, 필요한 서류를 제출해야 합니다.

4. 고용허가서 신청 절차

고용허가서를 신청하기 위해서는 다음과 같은 절차를 따라야 합니다:

• 내국인 구인 기간: 제조업, 건설업, 서비스업은 14일, 농축산업은 7일 동안 내국인 고용 노력을 해야 합니다.
• 외국인 고용허가 신청: 내국인 구인 노력이 끝난 후 3개월 이내에 관할 고용센터에 신청합니다.
• 필요 서류 준비: 사업자 등록증 사본, 고용허가서 발급 신청서 등 필요한 서류를 제출해야 합니다.

신청 후 고용센터는 외국인 근로자 구직 인원의 3배수를 알선하여 선택할 수 있도록 하며, 사업주는 적합한 인력을 선택하여 고용허가서를 발급받게 됩니다.

 

5. 근로계약 체결 및 사증발급 절차

고용허가서 발급 후, 사업주는 근로계약서를 체결하고 이를 한국산업인력공단에 송부해야 합니다. 이후, 사증 발급을 위한 신청서를 법무부 출입국관리사무소에 제출합니다. 필요한 서류로는 사증발급신청서, 고용허가서 사본, 표준근로계약서 사본 등이 있습니다.

6. 외국인 근로자의 입국 및 교육

외국인 근로자는 비전문 취업 비자(E-9)를 통해 한국에 입국하며, 입국 후 16시간의 취업 교육을 받아야 합니다. 이 교육은 근로기준, 산업안전 및 한국어 교육 등으로 구성되어 있으며, 사업주는 이를 지원해야 합니다.

7. 외국인 근로자 고충 상담 및 지원

근로 중 문제가 발생하면 외국인 근로자는 지원센터를 방문하거나 전화 상담을 통해 고충을 해결할 수 있습니다. 각 지역의 외국인 근로자 지원센터는 근로자의 권익 보호와 사회 적응을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있으므로, 필요한 경우 언제든지 상담을 요청하시기 바랍니다.

결론적으로, 외국인 근로자가 한국에서 안정적으로 생활하고 일할 수 있도록 다양한 지원 절차와 프로그램이 마련되어 있습니다. 이 정보가 도움되기를 바라며, 외국인 근로자 분들이 한국에서 행복한 생활을 이어갈 수 있기를 응원합니다.

 

 

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자주 찾으시는 질문 FAQ

외국인 근로자를 지원하기 위한 방법은 무엇인가요?

외국인 근로자는 지원센터를 통해 고충 상담 및 법률 지원을 받을 수 있으며, 다양한 프로그램을 통해 한국 사회에 적응할 수 있도록 돕고 있습니다.

외국인 근로자 고용 허가를 받으려면 어떤 절차가 필요합니까?

사업주는 먼저 내국인 구인 노력을 해야 하며, 그 이후 외국인 고용허가서를 신청해 필요한 서류를 준비하여 관할 고용센터에 제출해야 합니다.

외국인 근로자가 한국에 입국한 후 해야 할 것은 무엇인가요?

입국한 외국인 근로자는 취업 교육을 16시간 이수해야 하며, 이 교육에서는 근로기준, 산업안전 및 한국어 등이 포함됩니다.